58同城“2018中国雇主品牌盛典”成都站举办

2018-12-23 作者:admin   |   浏览(146)

  12月21日,58同城“2018中国雇主品牌盛典”成都站举行。“2018中国雇主品牌盛典”于今年4月启动,通过开展大学生最佳雇主调研实践、举办中国雇主品牌评选、发布雇主品牌智库报告等系列活动,帮助更多企业了解人才环境格局,推动企业雇主品牌的建设与传播,同时为职场人提供有价值的就业参考,促进中国人力资源行业的发展与良性就业生态的构建。

  活动现场,51社保创始人兼CEO余清泉、HR实名俱乐部创始人陈祖鑫、毕友全球资本合伙人杨泽春、58招聘研究院院长李妍等众多行业专家、企业代表分享了观点,对人力资源市场发展趋势等内容进行了深入的探讨。

  同时,本次年度盛典现场58招聘研究院院长李妍解析了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》及《中国卓越雇主报告》,为社会人才和大学生提供求职参考信息,为企业制定最佳招聘策略提供数据支撑。

  今年上半年,成都GDP达到6870.68亿元,排名全国第八,增幅12.42%,在新一线城市中名列前茅。随着经济的快速发展,成都的人才政策也在不断激发人才红利,“成都人才36条”、“人才新政12条”等政策的落地,一年来吸引本科以上学历落户者超23万人,大学生留蓉热情日益高涨。

  在中国大学生最佳雇主榜单上,航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司登陆多榜,成为中国大学生最佳雇主综合排行榜TOP50、地方金融行业排行榜TOP15、航空航天行业排行榜TOP15和智能雇主排行榜TOP10,而成都银行也位列地方金融行业排行榜TOP15中。这意味着,航空航天这样的综合性行业科技含量高、发展前景好,受到大学生欢迎,而金融行业也是大学生求职的心仪选择。

  同时,在“中国卓越雇主百强榜单”中,成都高新投资集团有限公司、成都时利和汽车租赁有限公司皆上榜。

  此外,在“第十六届中国大学生最佳雇主调研企业校园招聘时青睐的30所院校”排名中,四川大学和电子科技大学位列其中。这两所高校都属于985学校,因此成为企业梯次人才培养、储存后备力量的首要选择。

  58同城卓越雇主报告对社会人才的调研结果显示,成都在2018年求职活跃城市排名中位列第五,同时,在求职活跃城市中也排名第五位。在劳动力缺口TOP10城市中,成都排名第七位。

  据58同城的大学生雇主报告显示,在国内城市对大学生的吸引力排行榜上,成都排名前列,在新一线城市中仅次于杭州。由于近年来成都出台了许多人才落户、购房、创业就业的优惠政策,对大学生的吸引力增强,另外,成都也是美食天堂和慢生活之都,在业余生活上也让不少大学生向往,成为大学生心目中的心仪就业城市。

  从大学生期待薪资和城市支付薪资上看,成都大学生的平均期望薪资为8110元,排名第十,而企业支付薪酬为7080元,同样排名第十。大学生对企业的期望薪资高于企业实际支付薪资,可见,大学生对成都这座城市的求职期望值更高。

  作为58同城“2018中国雇主品牌盛典”收官之站,年底是招聘旺季,不少应届毕业生将在此时寻找工作,走上人生第一个工作岗位;很多社会人才也会选择在年底换工作。58同城的第十六届中国大学生最佳雇主报告和中国卓越雇主报告为大学生人才和社会人才提供了就业趋势参考,为更多的企业和求职者提供多元化的选择。