2019年湖北咸宁嘉鱼辅警招聘50人

2019-02-08 作者:admin   |   浏览(96)

  考试由面试和体能测试两部分组成,满分为100分。面试按50%的比例、体能测试按50%的比例合成为考试总成绩。

  面试主要测试应聘人员的整体素质、举止仪表、语言表达能力、判断应变能力及吃苦耐劳精神。面试成绩50分,面试时间及地点另行公告。

  男子800米跑步;女子400米跑步。体能测试成绩按照相关规定纳入考试总成绩中,体能测试成绩50分,参加体能测试人员及时间、地点另行通知。

  中共党员、、有纪委、监委辅助工作经验和现在册辅警考生分别加5分,不重复计分。

  在体能测试合格人员范围内,根据综合成绩排序,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员名单。如出现最后一个名额综合成绩相同,取面试成绩较高者入围。体检时间、地点另行通知。

  体检合格者方可列为考核对象。考核工作由县监委、人社局、公安局组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“徳、能、勤、绩”方面,重点考核考生的现实表现履职能力、有无违法犯罪行为等。对因考核不合格或自动弃权而造成空缺的,按考试合成总成绩从高分到低分依次递补,重新进行体检、考核。

  为适应留置场所看护工作需要,由县监委、县公安局联合组织岗前培训,培训合格后进行上岗试用、试用期为一个月。试用期考核合格者,由县公安局与拟聘人员签订劳动合同。劳动合同为期两年,合同期满后根据考核情况和工作需要择优续签。

  县监委留置场所警务辅助人员工资待遇,每人每月2280元,其他补贴、保险等待遇参照县公安局辅警执行。监委聘用人员在执行看护任务期间统一安排食宿,相关补助按规定发放。

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